Systemische Weiterbildungen

Systemischer Coach

  • 7 Wochenenden

  • Menschen in beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen begleiten. 

Paarberater

  • 5 Wochenenden

  • Beziehungsmuster verstehen und konstruktive Kommunikation fördern. 

Systemischer Aufsteller

  • 7 Wochenenden

  • Systemische Dynamiken erforschen und Aufstellungsprozesse gestalten.

1. Systemischer Coach

Menschen begleiten. Perspektiven erweitern. Entwicklung ermöglichen.

Systemisches Coaching eröffnet neue Sichtweisen auf persönliche, berufliche und zwischenmenschliche Herausforderungen. Es unterstützt Menschen dabei, Zusammenhänge besser zu verstehen, eigene Ressourcen zu entdecken und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

In dieser Weiterbildung lernen Sie, Menschen professionell und wertschätzend in ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu begleiten. Sie erwerben ein systemisches Verständnis für individuelle Verhaltensweisen, Beziehungsmuster und die Wechselwirkungen zwischen Mensch und Umfeld.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der praktischen Anwendung systemischer Methoden. Sie lernen, gezielte Fragen zu stellen, Perspektivwechsel anzuregen, Ressourcen sichtbar zu machen und Veränderungsprozesse strukturiert zu begleiten.

Inhalte der Weiterbildung

  • Grundlagen und Haltung des systemischen Coachings

  • Systemisches Denken und Erkennen von Wechselwirkungen

  • Auftragsklärung und Gestaltung eines Coachingprozesses

  • Fragetechniken, Perspektivwechsel und Ressourcenaktivierung

  • Umgang mit Herausforderungen und schwierigen Gesprächssituationen

  • Arbeit mit Glaubenssätzen, Mustern und inneren Konflikten

  • Praktische Übungen, Fallbeispiele und kollegiale Reflexion

Für wen ist die Weiterbildung geeignet?

Die Weiterbildung richtet sich an Menschen, die andere in ihrer persönlichen oder beruflichen Entwicklung begleiten möchten. Sie eignet sich insbesondere für Coaches, Berater, Trainer, Führungskräfte, Menschen aus sozialen und pädagogischen Berufsfeldern sowie für alle, die ihre kommunikativen und beratenden Kompetenzen erweitern möchten.

Ihr Gewinn

Sie entwickeln eine fundierte systemische Haltung, erweitern Ihr methodisches Repertoire und gewinnen Sicherheit darin, Coachingprozesse eigenständig und zielorientiert zu gestalten.

Umfang: 7 Wochenenden, jeweils Samstag und Sonntag von 10:00 bis 18:00 Uhr.

Termine: 19.12./20.12.2026, 23.01./24.01.2027, 20.02./21.02.2027, 20.03./21.03.2027, 10.04./11.04.2027, 01.05./02.05.2027, 05.05./06.05.2027

Die Weiterbildung verbindet fachliche Impulse, Selbsterfahrung und intensive praktische Übungen. Ziel ist es, systemisches Coaching nicht nur zu verstehen, sondern in der eigenen Arbeit wirksam und verantwortungsvoll anzuwenden.

2. Weiterbildung zum Paarberater

Beziehungen verstehen. Kommunikation fördern. Neue Wege eröffnen.

Paarbeziehungen sind geprägt von Nähe und Distanz, gemeinsamen Werten, individuellen Bedürfnissen und den Erfahrungen, die jeder Mensch in eine Beziehung mitbringt. Wenn Konflikte sich wiederholen, Gespräche nicht mehr gelingen oder unterschiedliche Erwartungen aufeinandertreffen, kann eine professionelle Begleitung neue Perspektiven eröffnen.

In dieser Weiterbildung lernen Sie, Paare in herausfordernden Beziehungssituationen systemisch und lösungsorientiert zu begleiten. Sie entwickeln ein Verständnis für Beziehungsmuster, Kommunikationsdynamiken und die individuellen Anliegen beider Partner.

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie festgefahrene Interaktionen sichtbar gemacht, gegenseitiges Verständnis gefördert und neue Formen des Miteinanders ermöglicht werden können.

Inhalte der Weiterbildung

  • Grundlagen der systemischen Paarberatung

  • Beziehungsdynamiken und wiederkehrende Konfliktmuster

  • Kommunikation, Bedürfnisse und unterschiedliche Wahrnehmungen

  • Nähe und Distanz, Autonomie und Verbundenheit

  • Umgang mit Vorwürfen, Rückzug und Eskalationen

  • Herkunftsfamilie und biografische Prägungen in Paarbeziehungen

  • Ressourcenorientierte Gesprächsführung und Perspektivwechsel

  • Methoden zur Konfliktklärung und Entwicklung gemeinsamer Lösungen

  • Umgang mit Ambivalenz, Krisen und Trennungsüberlegungen

  • Praktische Übungen, Fallarbeit und Reflexion der eigenen Beraterrolle

Für wen ist die Weiterbildung geeignet?

Die Weiterbildung richtet sich an Berater, Coaches, Therapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie sowie an Menschen aus sozialen, pädagogischen und beratenden Berufsfeldern, die ihre Kompetenzen in der Begleitung von Paaren erweitern möchten.

Auch für bereits erfahrene Fachkräfte bietet die Weiterbildung die Möglichkeit, die eigene Haltung zu reflektieren und neue systemische Methoden kennenzulernen.

Ihr Gewinn

Sie lernen, Paare auch in emotional anspruchsvollen Situationen strukturiert, wertschätzend und allparteilich zu begleiten. Sie erweitern Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen, festgefahrene Interaktionen zu verstehen und konstruktive Veränderungsprozesse anzuregen.

Umfang: 5 Wochenenden, jeweils Samstag und Sonntag von 10:00 bis 18:00 Uhr.

Termine: 29.05./30.05.2027, 26.06./27.06.2027, 03.07./04.07.2027, 28.08./29.08.2027, 25.09./26.09.2027

Die Weiterbildung verbindet theoretische Grundlagen mit praktischen Übungen, Fallbeispielen und der Reflexion eigener Erfahrungen. Sie unterstützt Sie dabei, Ihre Beratungskompetenz zu vertiefen und ein klares Verständnis für die besonderen Anforderungen der Paarberatung zu entwickeln.

3. Weiterbildung zum Systemischen Aufsteller

Systemische Zusammenhänge erkennen. Familiendynamiken verstehen. Neue Perspektiven eröffnen.

Die systemische Aufstellungsarbeit ermöglicht es, Beziehungen, Verstrickungen und wiederkehrende Dynamiken innerhalb von Familien und anderen sozialen Systemen sichtbar zu machen. Durch die räumliche Darstellung eines Anliegens können Zusammenhänge erfahrbar werden, die sich im Alltag häufig nur schwer in Worte fassen lassen.

Diese Weiterbildung vermittelt die Grundlagen und die praktische Anwendung systemischer Aufstellungsarbeit. Sie orientiert sich an den Erkenntnissen und Erfahrungen Bert Hellingers, insbesondere an seinen Beobachtungen zu Zugehörigkeit, Bindung, Ausgleich und den Ordnungen innerhalb von Familiensystemen.

Dabei geht es nicht darum, vorgegebene Lösungen zu übernehmen, sondern systemische Zusammenhänge wahrzunehmen, Dynamiken differenziert zu betrachten und neue Perspektiven auf individuelle Anliegen zu ermöglichen.

Ein wesentlicher Bestandteil der Weiterbildung ist die Verbindung von theoretischen Grundlagen, eigener Erfahrung und praktischer Arbeit. Sie entwickeln ein Verständnis für die Besonderheiten der Aufstellungsarbeit und lernen, Aufstellungsprozesse achtsam, klar und verantwortungsvoll zu gestalten.

Inhalte der Weiterbildung

  • Grundlagen und Entwicklung der systemischen Aufstellungsarbeit

  • Erkenntnisse Bert Hellingers und ihre Bedeutung für die praktische Arbeit

  • Zugehörigkeit, Bindung und die Ordnungen innerhalb von Familiensystemen

  • Verstrickungen und generationsübergreifende Dynamiken

  • Wiederkehrende Beziehungsmuster und unbewusste Loyalitäten

  • Auftragsklärung und Entwicklung einer tragfähigen Aufstellungsfrage

  • Wahrnehmung und Darstellung systemischer Zusammenhänge

  • Praktische Aufstellungsformate und methodische Interventionen

  • Arbeit mit Bodenankern und räumlichen Darstellungen

  • Gestaltung und verantwortungsvoller Abschluss von Aufstellungsprozessen

  • Umgang mit emotionalen Reaktionen, Grenzen und Verantwortung in der Begleitung

  • Selbsterfahrung, praktische Übungen und kollegiale Reflexion

Für wen ist die Weiterbildung geeignet?

Die Weiterbildung richtet sich an Menschen, die sich intensiv mit systemischen Zusammenhängen beschäftigen und die Aufstellungsarbeit kennenlernen, vertiefen oder in ihre berufliche Tätigkeit integrieren möchten.

Sie eignet sich insbesondere für Berater, Coaches, Therapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie sowie für Menschen aus anderen begleitenden Berufsfeldern. Auch Personen, die eine spätere Tätigkeit als systemischer Aufsteller anstreben, können hier eine Grundlage für ihre weitere fachliche und persönliche Entwicklung erwerben.

Ihr Gewinn

Sie erweitern Ihre Wahrnehmung für systemische Dynamiken, lernen unterschiedliche Aufstellungsformate praktisch anzuwenden und entwickeln ein Gespür für die verantwortungsvolle Begleitung von Aufstellungsprozessen.

Sie setzen sich mit den Erkenntnissen Bert Hellingers auseinander und lernen, diese als Grundlage für die eigene Arbeit zu verstehen und reflektiert in die Praxis zu übertragen.

Die Verbindung von Selbsterfahrung, methodischem Lernen und praktischer Umsetzung unterstützt Sie dabei, eine eigene professionelle Haltung zu entwickeln und Sicherheit in der Gestaltung von Aufstellungen zu gewinnen.

Umfang: 7 Wochenenden, jeweils Samstag und Sonntag von 10:00 bis 18:00 Uhr.

Termine: 6.02./07.02.2027, 06.03./07.03.2027, 24.04./25.04.2027, 22.05./23.05.2027, 19.06./20.06.2027, 07.08./08.08.2027, 04.09./05.09.2027

Die Weiterbildung verbindet fachliche Impulse mit praktischer Erfahrung und persönlicher Reflexion. Sie bietet Raum, systemische Zusammenhänge differenzierter wahrzunehmen, eigene Erfahrungen zu vertiefen und die Aufstellungsarbeit achtsam und verantwortungsvoll anzuwenden.

Hinweis: Die Weiterbildung vermittelt Beratungskompetenzen. Sie ersetzt keine gesonderte therapeutische Qualifikation und begründet für sich genommen keine heilkundliche Befugnis.